Sa ai 30 de ani si in acelasi timp 20 de ani de experienta profesionala :)

Uite un articol care imi sustine parerea mea, si anume ca, in timp ce in Romania dupa varsta de 40 de ani nu te mai angajeaza nimeni (desi pe anumite pozitii este nevoie de ani multi de experienta), in alte tari ale UE nu e chiar asa. Acuma, crede fiecare ce vrea...
http://cariereonline.ro/articol/varsta-inaintata-nu-este-un-impediment-obtinerea-unui-job-la-ue?utm_source=NL240112

Pentru cei care v-ati saturat de << apocalipsa 2012 >>

Un articol interesant si cu "capul pe umeri" se gaseste pe Descopera.ro, aici:
http://www.descopera.ro/cultura/8631711-fenomenul-2012-cum-a-aparut-si-cum-schimba-el-societatea

Mega-HOAX-ul 2012

HOAX-ul despre sfarsitul lumii pe data de 21.12.12 a inceput sa ma scoata din sarite in asemenea masura incat nici nu mai comentez. Au comentat altii: http://www.2012hoax.org/start

Parca era vorba sa disparem deja de pe 11.11.11, nu?!?

Dar de hoax-ul 01.01.00 (Y2K) va mai aduceti aminte ("hoax of the century")? Si atunci trebuia sa o-ncurcam rau de tot ! Ca sa nu mai spun de toate sistemele de calcul, care toate trebuiau sa o ia razna.

Compatibilitati intre versiuni de Microsoft Word - pe scurt

Imi place Microsoft Word! Stie multe :). Inevitabil de-a lungul carierei mele IT, mai ales pe partea de training, am avut de-a face cu aproximativ toate versiunile de Microsoft Word care au fost emise. Iar cu ocazia asta, in timp, am vazut oameni ajungand sa se certe grav din cauza unor incompatibilitati de formate intre fisierele produse cu Microsoft Word in diversele sale versiuni aparute. FARA SA FIE WORD-ul de vina, ci utilizatorii care nu au stiut cum sa procedeze si nici nu au intrebat!

Situatia tipica: cineva din firma X, transmite un document catre cineva din firma Y, care, dupa ce il primeste, nu reuseste sa il deschida si deci il acuza pe cel din firma X ca "ai trimis un document gresit!", "nu esti in stare sa faci un fisier ca lumea!", "ce prostie mi-ai trimis aici?". Sau chiar mai rau, cel din firma Y merge la seful lui si ii spune ca de la firma X nu primeste decat porcarii, prostii si greseli de fiecare data. Iar atunci seful Y, tot atat de "doxat" in ale Office-ului ca si subalternul sau, se cearta cu seful X. Si eventual amandoi merg la departamentele IT aferente (!!!!) pentru ca le reprosa ca sunt incompetenti!

Va suna cunoscut aceasta situatie? V-ati aflat in ea, de vreuna din partile ei (eu m-am aflat de partea IT-ului acuzat ca NU STIE SA SALVEZE DOCUMENTE(!!!!) )? De la emiterea lui Microsoft Office 2007 incoace nu vi s-a intamplat niciodata sa "nu se poata deschide documentul" pe care l-ati schimbat cu cineva? Iata care e treaba foarte pe scurt:

Sfat referitor la temele HD disponibile pe noua interfata Gmail

Este bineinteles vorba de cunoscutele teme pentru personalizarea interfetei grafice a lui Gmail. Probabil ca sunteti familiarizati cu ele. Majoritatea utilizatorilor de interfete au ca "pasiune" personalizarea! Si eu sunt asa! :), drept care, cand m-am intalnit prima oara cu noua interfata Gmail, m-am dus rapid catre teme ca sa vad ce mai e nou si/sau ce mai e schimbat.

Noutatea consta in faptul ca, pe noua interfata grafica a lui Gmail, s-a diferentiat o categorie separata de teme HD. Sunt frumoase,  dar recomandarea mea este sa le folositi NUMAI in cazul in care aveti o conexiune performanta la Internet. Altfel, veti avea parte de o incarcare enervant de lenta a lui Gmail si daca va plac modificarile de aspect al interfetei, orice modificare pe care o veti cere va trebui asteptata multe minute ca sa se produca.

Compactarea afisarii mesajelor pe noua interfata Gmail

Probabil ca toata lumea care e utilizatoare veche a Gmail-ului, a observat ca recent interfata grafica a fost modificata si am fost intr-un final obligati sa o adoptam pe cea noua. Cine n-a vrut sa o foloseasca a fost "iertat" o perioada, dupa care intr-o buna zi, chiar daca nu a vrut, s-a trezit cu interfata automat schimbata. Nu ar fi nici o problema daca actuala interfata nu ar fi mai urata :) decat cea anterioara. Primul lucru neplacut care m-a izbit la ea a fost afisarea foarte "aerisita" a mesajelor. Se pare ca asta i-a deranjat si pe altii din cunostintele mele asa incat am fost intrebata cum se face pentru a se afisa lista mai "deasa" asa cum era inainte.

Deci se face astfel: logati-va pe contul dvs. de Gmail --> ajungeti in Inbox --> uitati-va in partea de sus a ecranului in "randul 3 de sus in jos" ca sa zic asa, si veti gasi un BUTON cu o "floricica" numit Settings. Apasati pe el si veti gasi acolo Display Density. Alegeti densitatea de afisare dorita pentru mesaje. Eu am folosit Compact, care duce la o afisare la fel cu cea dinaintea modificarii de interfata.


Nota: Undeva "pe-acolo" inca mai exista o optiune de tip Temporarily revert to the old look, care, pentru moment, permite revenirea la vechiul aspect al interfetei grafice Gmail. Dar nu am vrut sa incep cu aceasta idee pe post de solutie intrucat Revert-ul este temporar si probabil ca intr-un timp nu prea lung va fi eliminat. Deci ideea este sa invatam sa personalizam noua interfata ca sa o folosim cu acelasi succes ca si pana acum, indiferent daca ne place sau nu cum arata acum.

PS: Fara a vrea sa par c-as avea o mentalitate retrograda, nu pot sa nu comentez: unii pe lumea asta parca traiesc doar pentru a modifica interfete care erau bune, pentru a le face mai proaste! Dar dupa afirmatiile lor, dupa modificare nu devin mai proaste, ci mai intuitive :). Aiurea. Am intalnit destula lume foarte obisnuita cu utilizarea calculatorului, e-mail si programe de tip office, care le folosea "cu ochii inchisi", ca dupa schimbarile de interfata sa nu mai gaseasca neam optiunile care le trebuiau!

Like pentru SMURD !

Dati Like aici: http://www.facebook.com/SalvarepentruSMURD pentru ca SMURD sa existe si sa lucreze in continuare ca si pana acum !

Firefox has encountered an unexpected Windows problem :)

Firefox has encountered an unexpected Windows problem :)

Anunturi de toata rusinea pe site-uri de job-uri ce se pretind serioase

Am inceput din ce in ce mai des sa observ pe site-uri de recrutare oferte de job postate de companii care NU ISI DAU NUMELE, ci in locul numelui apare "Confidential", deci candidatul habar nu are unde aplica! Mi se pare o aberatie si nu stiu de ce site-urile de profil accepta incarcarea unor astfel de anunturi si sunt de acord sa le afiseze. Ar trebui ca softul prin care sunt incarcate ofertele de job sa NU permita celui care posteaza oferta sa treaca mai departe cu completarea pana cand nu introduce si numele firmei care ofera postul ! Cand tu, ca si candidat, iti completezi CV-ul pe un astfel de site, deci esti pe partea cealalta a "baricadei", esti OBLIGAT de exemplu sa iti dai data nasterii, ceea ce oricum este discriminatoriu! De ce "candidatii" sunt obligati sa completeze fiecare rubrica a CV-ului online, iar "angajatorii" nu sunt obligati nici macar sa dea numele firmei angajatoare?
Si mai mult, am inceput sa observ oferte care contin un mini-interviu preliminar ce consta dintr-o singura intrebare/cerinta: CE SALARIU VREI.

Dragilor, v-ar face placere sa va trimiteti un CV la o firma "confidentiala" si care are ca prim si principal criteriu de departajare, salariul dorit de candidat?

Mie, NU !

Iata un fragment dintr-un asemenea anunt postat foarte recent (am taiat din el toata partea cu cerintele postului, ca nu alea ma suparau pe mine....)