Atentie la ce scriem "pe Internet" despre propria noastra persoana! Just google yourself !

Pana de curand, oricare dintre noi dorea sa "prinda" un job, sau un client, trimitea "pe net" un CV, o scrisoare... ma rog, stiti prea bine. Sa zicem ca-ti citeau CV-ul, le placea, te sunau sau iti dadeau mail sa vii la o intalnire. Si cam atat. Acum insa, de cand cu retelele sociale si retelele profesionale, atentie! Multi angajatori sau potentiali clienti, care poate ar dori sa lucreze cu tine, nu se mai multumesc cu prezentarea pe care le-ai trimis-o. Te cauta la randul lor, sa vada ce fel de "valuri" ai provocat in internet, ce "urme" ai lasat... In general se uita sa afle despre tine lucruri cam asa:

Despre monitorizarea IT a angajatilor - din experienta mea ca administrator de sisteme

V-ati pus problema daca, si in ce feluri, sunteti monitorizati de sefii vostri, la locul de munca? Bineinteles, ma refer la urmarirea voastra din punct de vedere IT. Doar nu credeti ca sefii va lasa pur si simplu sa stati linistiti in spatele ecranelor voastre de calculator !!!
Poate ca da, v-ati pus problema, si poate chiar ati fost informati pe sleau (corect asa ar fi !) ca "orice activitate desfasurata pe Internet de pe calculatoarele companiei va fi monitorizata" si ati semnat c-ati luat la cunostinta. Dar practic, "ce o sa faca seful" ? Hai sa va povestesc...

Ce-i acela un RSS Feed

"Serialul" meu despre termeni din lumea IT-ului continua.
Un termen mult-folosit pe internet este RSS Feed-ul. Sigur ca exista multa lume care il intalneste pe net dar nu stie ce e el si deci nu se apuca sa "apese" si sa-l foloseasca. Sau, "apasa pe ecran" acolo unde "zice" RSS Feed si apoi se mira ca nu mai scapa de diverse informatii pe care sustine ca nu le-a cerut !

Definitii:
RSS provine de la "Really Simple Syndication".
RSS reprezinta o metoda de "livrare de continut" , adica un soi de newsletter, prin care noutatile vin in calculatorul meu aproape in timp real. Daca ma abonez prin RSS Feed la un site care emite feed-uri (de exemplu un site de stiri sau un blog), noutatile publicate pe respectivul site imi sunt aduse aproape instantaneu prin feed. Astfel in primul rand aflu despre noutatile respective, si in al doilea rand imi sunt servite si nu trebuie sa mai alerg pe internet dupa ele.
Exista doua tipuri de feed-uri:
1) partiale, care includ titlul stirii si rezumatul ei, plus un link pe care daca intri, vei gasi stirea completa;
2) complete, care iti aduc la indemana intreaga stire si nu mai trebuie vizitat nici un alt site.

De ce?

Asta este o postare in care simt nevoia sa imi exprim niste "nervi", "oftici", mirari si revolte, pe care am ajuns sa le acumulez si sa le simt dupa destul de multi ani de munca:

1. DE CE in Romania companiile privesc urat si cu atata neincredere folosirea outsourcing-ului, preferand sa aiba "tone" de angajati proprii?
2. DE CE in Romania "toata lumea" vrea sa te angajeze FULL-TIME desi sunt destul de multe locuri in care chiar nu ai ce sa faci acolo zilnic cate (minim) 8 ore iar activitatea se preteaza la program flexibil?
3. DE CE pe site-urile cu job-uri, se permite postarea de oferte de munca exprimate in engleza/germana/franceza etc., desi oferta respectiva se adreseaza ROMANILOR si munca urmeaza sa fie facuta IN ROMANIA, cu colegi ROMANI si cu colaboratori ROMANI? Doar pentru ca nush ce sef din nush ce firma straina care a dat anuntul, sa-l priceapa? Pai atunci sa invete dumnealui limba noastra, nu NOI TOTI, limba domniei sale !
4. DE CE eu, ROMAN angajat in ROMANIA, in perioada in care am muncit intr-o multinationala, primeam lista cu "task-uri" de facut, in limba engleza?

Mi-ar place daca as primi comentarii la chestiile astea. Sunt sigura ca ceea ce m-a "ofticat" pe mine ani de zile, ii "oftica" si pe altii.

IT Manager in Romania... ce gluma buna!

Am lucrat pe pozitia de IT Manager vreo 8 ani. In acelasi timp, am urmarit in mod constant genul asta de post pe site-urile de joburi. Cred c-am citit de-a lungul anilor zeci de anunturi prin care se dorea angajarea unui IT Manager. Din ce-a trebuit sa fac eu personal si din ce-am citit ca se cere, trag concluzia ca in Romania nu se are habar ce este si ce indatoriri are un manager de IT. Poate doar prin unele multinationale ! Dupa parerea mea formata in ani de zile, am impresia ca la romani, managerul de IT este vazut ca "seful cablurilor, seful prizelor de retea, seful consumabilelor de imprimanta" etc etc, si se ocupa personal cu insirarea de cabluri, pozitionarea de calculatoare, mentenanta soft si hard, helpdesk si asa mai departe. Le face cu propria mana pe toate si deseori nu are nici un subaltern. Putere de decizie, nu are aproape deloc! Practic el/ea nu este un manager de IT, ci este un administrator de sisteme, depanator IT, helpdesk pentru ceilalti din firma, trainer IT pentru cine are nevoie, si ajutor personal pe teme IT a sefului firmei, etc etc. In ceea ce ma priveste, momentul meu de "glorie" a fost  acum vreo 5 ani, cand, manager de IT fiind eu, mi s-a cerut sa asez frumos cablurile pe sub o nefericita de mocheta, ca ala care facuse cablajul nu se preocupase sa il traga "estetic" si veneau musafiri in firma! Am zis ca nu e treaba mea sa fac asta si mi s-a replicat "Ba da, trebuie sa faci asta pentru ca esti IT Manager!" . Wow!!!! Foarte tare! Nu stiu daca pe cineva intereseaza ce am postat aici, dar am simtit nevoia sa scriu. To whom it may concern - vorba anglo-saxonului.

CRM, BPO si alte "minuni" - definitii din lumea IT&C - 2

Am lucrat in, si am colaborat cu, companii "cu fitze". Acolo, desi ne aflam in Romania, se foloseau de zor :) termeni in limba engleza, ca sa nu mai spun de "prescurtari". Asta este situatia, banuiesc ca nu are cum sa se modifice, decat eventual in sensul de a incepe poate sa vorbim direct in engleza...
Din experienta mea stiu deci ca multi dintre noi aud si FOLOSESC termeni precum cei de mai jos, fara sa le fie deosebit de clar ce inseamna ei. Asa incat am ales pentru azi cativa si am extras explicatiile lor:

OUTSOURCING

Definitii din lumea IT&C - 1

In ultima vreme, cu totii de la mic la mare, ne intalnim, si bineinteles folosim, termeni din domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor (IT & C). Dar oare cati dintre noi stim bine, sau macar avem idee, ce inseamna prescurtarile sau cuvintele pe care le pronuntam de parca ar face parte din vocabularul nostru dintotdeauna?

Asadar, m-am gandit sa “culeg” cateva definitii, care sa clarifice cate ceva, fara a avea pretentia de a se ridica la un nivel stiintific strict.

BLUETOOTH

Oooo, aici toata lumea stie !!!. Majoritatea dintre noi avem telefoane “cu blutut” :) :) si intr-o veselie ne transferam unii la altii melodii si poze. Dar, stim oare ceva, de fapt, despre acest termen?

Definitie: Bluetooth este un set de specificatii de comunicatie (un protocol) care permite ca doua echipamente

Targurile de cariera - pareri personale

In week-end-ul care-a trecut, am fost sa casc gura la "cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti" (targul "Angajatori de TOP"), organizat in Bucuresti. Pot spune ca a fost foarte interesant. Serios. Fara ironie. Ironia vine mai incolo :) :). Firme mari si foarte mari, importante, venisera sa prezinte posturile pentru care le trebuiau angajati. Drept care era acolo o fortota, ca intr-un musuroi ! Lume tanara, cu zambetul pe buze dar cu disperarea-n ochi, venise sa afle unde s-ar putea duce sa se angajeze cat mai bine, sa vada cine este dispus sa le cumpere viata, timpul, tineretea si nervii, la un pret cat mai convenabil (de ambele parti). Dar sigur ca atunci cand termini o facultate, nu realizezi ce inseamna "cumparatura" mentionata....
Acuma, ajung la ce ma enerveaza pe mine personal: de ce tinerii romani sunt incurajati, stimulati, invitati, sa se ANGAJEZE la altii, sa invete cat mai bine ca sa se poata ANGAJA dupa aia si sa isi "faca o cariera de vis", si nicidecum nu se spune niciodata <<acum ai invatat, ai idei in cap, ai visuri, hai sa vedem cum ai putea sa iti incepi propriile afaceri>> ? De ce visul maxim ar trebui sa fie acela de a lucra de exemplu intr-o multinationala?
Dar sigur, asemenea intrebari poate ca nu ti le pui cand iesi de pe bancile facultatii.... insa cu siguranta ti le pui cand muncesti pentru altii asa, de pe luni pana pe sambata, vreo zece ani minim...

Din Legile lui Murphy despre calculatoare...

Acum catva timp, nu stiam ca exista si "Legi ale lui Murphy" despre calculatoare. Dar, cum Internetul stie multe :), am dat si peste asa ceva. Mi-au placut cateva:

"Un calculator este la fel de destept ca si persoana care il foloseste."
"Singurul program care functioneaza perfect de fiecare data, este VIRUSUL."
"Seful va veni absolut intamplator pe langa biroul tau fix cand tocmai ai accesat un link <<pentru adulti>>".
"Calculatorul te face sa irosesti timpul in mod eficient".
"Daca lucrezi pe calculator si uiti sa iti salvezi munca la fiecare 5 minute, calculatorul va pica atunci cand ai terminat aproape toata treaba".
"Indiferent cate resurse are calculatorul, nu sunt de ajuns".

Despre a fi femeie in domeniul IT... cateva pareri personale

Acum cateva saptamani, am fost intrebata, din partea unei reviste de business, daca nu as vrea sa le raspund la cateva intrebari, alese de dumnealor, referitoare la subiectul "femeile din IT". Intrebarile au fost cam asa:


De ce ati ales o cariera in IT?
Ce experiente deosebite ati avut in cariera de IT de pana acum?
Care credeti ca este valoarea adusa de femei in joburile din informatica?
De ce credeti ca multe femei nu (mai) aleg joburi din IT? etc.

Raspunsurile mele au fost...