In metroul de Pipera..... cetatenii ecranelor.

De cativa ani deja, traseele mele s-au indepartat de Pipera, unde m-am dus tot mai rar. Totusi azi am fost acolo si m-am intors cu metroul exact la ora de varf la care din toate cladirile alea de birouri se revarsa valuri-valuri de sclavi corporatisti, in marea majoritate foarte tineri si probabil ne-constientizand inca faptul ca sunt un soi de sclavi moderni. Am mers cu valul de omenire urcata la Pipera si la Aurel Vlaicu pana la Unirea, unde lumea s-a dispersat. Si ma uitam la ei in metrou.... majoritatea, desi "cu ochii scosi" dupa o lunga zi de munca petrecuta in majoritate in fatza ecranelor de computer si in open-space-urile luminate cu neon, priveau fix, cu un aer...

Corporatistu' fitzos dat cu parfum de cantina :)

Yeah right ! Azi pe la pranz veneam dinspre Pipera, "tzara corporatistilor". Stiu ce zic, ca am mancat si eu o paine corporatista acolo, cativa ani. So....

Din nou, cu dusmanie, despre aerul conditionat din birouri

Acum fix un an, scriam o postare despre aerul conditionat din birouri, "dusmanul" meu care mi-a distrus 8 veri din viata pe tot intervalul mai-septembrie. Pentru reamintire, postarea mea a fost asta: "Dusmanul meu, aerul conditionat de la birou". De ce mi-am reamintit azi de ea? Pentru ca cineva a postat ieri pe Facebook un articol din "Catavencii", care este - hopefully - o gluma, dar inspirata (din pacate) din realitatea muncii pe timp de vara in birourile "conditionate" din "mediul corporatist". Cine stie, poate ca cel care l-a scris a facut-o dupa propria experienta. Iata articolul in continuare:

Bancuri corporatiste

Le-am primit si eu pe mail, si chiar m-am distrat. Asa incat, daca tot vine Craciunul si ar fi frumos sa ne mai si bine-dispunem, iaca distrati-va! (mai ales voi, actuali si fosti corporatisti, cred ca o sa le gustati):

Granularitate 10 minute

... wtf is this?

Probabil aceia dintre voi care ati lucrat, sau lucrati, prin multinationale, prin bancile mari, cunoasteti semnificatia termenului "granularitate" in acest context, ati fost nevoiti sa-l invatati si sa-l folositi.

Pentru ceilalti: este vorba de...

Teambuilding sucks!

De cand tot vreau sa scriu chestia asta! Sa-mi descarc parerea si sa-mi vars veninul! Ce tare ma seaca pe mine firmele care organizeaza teambuilding-uri ! Am lucrat cativa ani in locuri d-astea, in epoca mea corporatista, si am vazut din interior ca de fapt multa lume e de-a dreptul sictirita de ideea de a merge cu colegii undeva dupa munca. Fratilor, nu va ajunge cat va vedeti unii cu altii la birou in orele de munca? Adica deseori va vedeti la serviciu mai mult de 9-10 ore PE ZI, EVENTUAL chiar de luni pana SAMBATA! Vreti sa va vedeti in continuare si in timpul liber? Pentru ce teambuilding? Ca sa se sudeze echipa - cum se zice??!?!?! Aiurea! Bullshit! De multe ori, de fapt angajatii nu au nici un chef de iesirea cu pricina... ar vrea mai degraba sa se duca acasa si sa stea cu familia lor, cu partenerul lor, cu prietenii lor de suflet, adica oamenii cu care de obicei nu prea au suficient timp sa stea, sau chiar nu reusesc cu lunile sa se intalneasca ( = situatia cu prietenii)! Dar sunt AMENINTATI cu diverse represalii care li se vor aplica la proxima evaluare, daca refuza sa ia parte la teambuilding. Sub motiv ca "submineaza echipa" daca nu participa! Strica atmosfera. KKTuri ! Si uite asa, ajung de exemplu femei de +50 de ani sa joace paintball sau sa mearga la laser tag arena sa se alerge pe acolo cu colegii lor pustani de 25 de ani. Sau oameni linistiti, non-atrasi de activitatea fizica mai "zmucita", trebuie sa mearga la fotbal sau la rafting. Pe cand o invitatie la bunjee-jumping? (sper ca am scris corect).

De fapt, cine gusta teambuilding-urile?
Din constatarile mele: angajatii foarte tineri, sub 30 de ani, care sunt la serviciu "in gasca", care vad in colegii lor de munca de aceeasi varsta o prelungire a gastii de la facultate, care sunt super-incantati sa mearga sa bea pe banii firmei, sa se dea in stamba si sa danseze pe masa (NU se gandesc insa la efectele ulterioare ale comportamentului, de dupa revenirea la munca!) si pentru care aceste iesiri seamana cu iesirile de dupa orele de facultate (sau liceu), care le sunt foarte proaspete in amintire. Si le mai gusta si angajatii "single" cam indiferent de varsta lor, pentru ca e o ocazie excelenta de socializare, de care poate chiar duc lipsa cu adevarat in viata lor personala.

Si cine nu le gusta? Tot din constatarile mele:
In primul rand, femeile cu responsabilitatea unei familii pe cap, pe care treburile de acasa le asteapta cu bratele deschise, sau care pur si simplu abia asteapta o seara / un week-end de odihna. Apoi, persoanele cuplate (sau casatorite, never mind), fara copii si fara multa gospodarie pe cap, dar care pur si simplu NU AU suficient timp pentru a fi impreuna cu perechea lor, iar acel putin timp care exista, se spulbera si se duce dracului pentru ca ea, sau el, trebuie sa mearga in teambuilding.
De ce imi permit sa am asemenea pareri? Cum am ajuns la constatarile astea? Iaca pentru faptul ca am lucrat cativa ani intr-o companie cu +450 angajati, si alti cativa ani intr-o companie cu +100. Locuri minunate :) in care se organizau teambuildinguri....care nu au dus la cresterea coeziunii echipelor, deoarece dupa joc, dans, bauta, meci sau ce dracu' o fi fost, a doua zi mancatoriile erau la locul lor, ca de obicei, insa upgradate cu barfe despre cum s-a comportat x si ce-a zis y in momentele de relaxare sau dupa ce-a luat la bord.
Bineinteles acelasi gen de pareri le mai emit si alte cunostinte de-ale mele, din experientele lor. Asta ca sa nu para ca sunt eu contra si constitui o exceptie.
Voi 'ai de lucrati prin multinationale & staff, recunoasteti peisajul?

Limbajul de lemn corporatist ce mi-a "delectat" urechile cativa ani

Limba de lemn corporatista ma enerveaza rau ! A ajuns sa imi fie sila de ea. It really pisses me off - ca sa ma exprim in spiritul a ce o sa urmeze mai jos. Si-o sa urmeze destule !!!

Sfat sau warning, cum vreti: nu stergeti e-mail-urile de serviciu !

Sfatul "nu stergeti e-mail-urile de serviciu" se adreseaza in principal acelora dintre voi care lucrati in mediul corporatist, in companii / institutii unde se impune utilizarea clientilor de e-mail de tip Outlook sau Thunderbird.
Probabil ca in prima zi de serviciu in firma respectiva, cand (hopefully) vi s-a prezentat politica de utilizare a calculatorului cu care v-au dotat, vi s-a atras atentia sa:
- pastrati toate mailurile de serviciu primite, ca si toate mailurile de serviciu pe care le emiteti;
- raspundeti intotdeauna in scris, pe mail, cu Reply, la orice cerinta care v-a fost data pe mail spre rezolvare.
Iar daca nu v-au recomandat aceste obiceiuri, o fac eu chiar acum.
De ce asa?
De ce sa ajungeti sa va incarcati Inbox-ul si Outbox-ul cu mii si mii (la propriu!) de mailuri?
De ce sa tot arhivati la ele, si sa nu le stergeti macar pe cele de-acum un an sau mai mult? Sau macar pe cele de la colegii care v-au plecat?
Pentru ca.... nu se stie niciodata cand arhiva de mailuri va va "salva pielea" ! Ca de exemplu.......